İşe Alım Süreci

Değerlendirme süreçleri şu şekilde ilerliyor:

1. İngilizce Sınavı (Dil belgesini başvuru aşamasında beyan edemeyen adaylar katılıyor.)
2. DLR-1 Testi
3. Yetkinlik Değerlendirmesi (CRM)
4. Kurul Mülakatı, Evrak Kontrolü ve Boy-Kilo Ölçümü
5. Sağlık Kontrolü

Aslında bu 5 aşama bize bir pilotta olması gereken özellikler hakkında ipucu veriyor:

• İngilizce
• Teknik Beceriler (DLR-1)
• Sosyal Beceriler (CRM)
• Mesleki Motivasyon ve Yeterlilik (Kurul)
• Uçuşa Elverişlilik (Sağlık)

Bu aşamalar arasında en az 2 hafta, yoğunluğa bağlı olarak da ortalama 1 ay olabiliyor. Filo ataması ve imza tarihi için de bir süre bekleniyor. Dolayısıyla başvuru tarihinden imza gününe kadar tüm sürecin en az 3-4 ay sürdüğünü söylemek mümkün.

Tüm sınavlar ve mülakatlar Florya’daki THY Uçuş Eğitim Başkanlığı’nda yapılıyor.

Bu aşamaların detaylı anlatımına ilgili menülerden erişebilirsiniz.

Tüm sürecin özetini aşağıdaki şemada bulabilirsiniz.

Değerlendirme süreçleri için ATPL TV YouTube kanalında yer alan aşağıdaki videoyu da izleyebilirsiniz.

İşe alım süreci ile ilgili merak edilen soruları yanıtladığımız Instagram canlı yayınını aşağıda bulabilirsiniz.

Çalışma Dosyaları

Mülakat süreçleri ile ilgili tüm dokümanları aşağıdaki linkte bulabilirsiniz: